David Aksnes

Centrocampista defensivo - Lyn
12 May 2027
Miércoles
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Eventos

37
Gravedad
Tono

  1. Salto al primer equipo

  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  4. Forjó una mejor relación con Tobias Børkeeiet

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Su lectura de los estándares de entrenamiento divergió.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Forjó una mejor relación con Tobias Børkeeiet

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  8. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Martin Strandberg

    Mente

  9. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  10. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Ha conseguido lo que quería: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Aksel Engesvik

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Aprende de la estrella en su posición Tobias Børkeeiet

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  16. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Lyn

  17. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edvard Race

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  18. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  19. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Anders Molund

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Bryne U20 →

  21. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  22. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $108.0K/y

  25. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  27. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  28. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Agotar su contrato

    Mente

  32. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  33. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.0K/y

  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Berge Erling

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.0K/y
    Quién
    Berge Erling

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva