Saad Al-Sharfa

Delantero - Al-Fateh
20 Ago 2027
Viernes
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Eventos

118
  1. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  2. Discutió con Morad Khodari por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Preocupado por una sequía goleadora

  4. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  5. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  6. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  7. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  8. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  10. Faisal Darisi, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $675.5K/y
  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $675.5K/y
  15. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  16. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Morad Khodari

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  17. Discutió con Morad Khodari por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  21. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  22. Recibió un plan de desarrollo personal

  23. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  24. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  26. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  28. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  30. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  31. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  33. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  35. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  36. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  38. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  40. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  41. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  42. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  43. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  45. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Mohamed Refat — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  46. Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Wadi Degla

    Moderado
    Causa
    Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  47. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  48. Nombrado mejor jugador del partido

  49. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Promesa de minutos por el entrenador

  52. Relegado al banquillo, se prefirió a Wilfried Kanga

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  53. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Promesa de minutos por el entrenador

  55. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  56. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  57. Habib Al-Watyan, un mentor sénior, dejó el club

    Moderado
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  59. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  60. Promesa de minutos por el entrenador

  61. Relegado al banquillo, se prefirió a Wilfried Kanga

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  62. Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande

    Grave
    Causa
    El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  63. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. Promesa de minutos por el entrenador

  65. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  66. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Promesa de minutos por el entrenador

  68. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  69. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. Promesa de minutos por el entrenador

  71. Preocupado por una sequía goleadora

  72. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  73. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  74. Promesa de minutos por el entrenador

  75. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  76. Promesa de minutos por el entrenador

  77. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  78. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  79. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Promesa de minutos por el entrenador

  83. Excluido porque se prefirió a Wilfried Kanga

    Grave
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  84. Nombrado mejor jugador del partido

  85. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  86. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Promesa de minutos por el entrenador

  88. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  89. Promesa de minutos por el entrenador

  90. Excluido porque se prefirió a Wilfried Kanga

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  91. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Promesa de minutos por el entrenador

  95. Excluido porque se prefirió a Wilfried Kanga

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  96. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  99. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  100. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  101. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  102. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Al-Fateh

    Mente
  103. Preocupado por una sequía goleadora

  104. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  105. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  106. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  107. Promesa de minutos por el entrenador

  108. Excluido porque se prefirió a Wilfried Kanga

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Wilfried Kanga — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  109. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  110. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  111. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  112. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  113. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $559.1K/y
  114. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $559.1K/y
  115. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  116. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $457.9K/y
  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $457.9K/y
  118. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente