Edoardo Morucci

Mediapunta (D) - All Boys
19 Jul 2043
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 32 Traspasos Relaciones Eventos 90 Premios 20 Partidos Historial

Eventos

90

  1. Nombrado mejor jugador del partido

  2. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Serio
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  4. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  5. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  9. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Presiente un cambio de entrenador

  13. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  14. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  16. Nombrado mejor jugador del partido

  17. Acabó con una larga sequía goleadora

  18. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  19. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  20. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Plantilla elogiada por su reacción

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  31. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  32. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  33. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $190.9K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $190.9K/y
    Quién
    Muñoz Juan

  35. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  36. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  37. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  38. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  39. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  40. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  41. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  43. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  44. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  46. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  47. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  48. Incluido en el Equipo del Mes

    Moderado
    Causa
    Su mes de actuaciones le valió un sitio en el once mensual de la liga.

  49. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $181.8K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $181.8K/y
    Quién
    Muñoz Juan

  52. Nombrado mejor jugador del partido

  53. La afición local coreó su nombre tras su actuación de jugador del partido

    Serio
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  54. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  55. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  56. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  57. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $173.1K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $173.1K/y

  59. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    All Boys

  60. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chaika →

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $583.6K/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $583.6K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $583.6K/y

  64. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $555.8K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $555.8K/y

  67. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $495.1K/y

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $495.1K/y

  69. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $471.5K/y

  70. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $471.5K/y

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chaika

  72. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mirandés →

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.7K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.7K/y

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.7K/y

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $435.7K/y

  77. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $435.7K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $435.7K/y

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.8K/y

  80. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.8K/y

  81. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mirandés

  82. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Roma →

  83. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    AS Roma → AS Roma U20
    Quién
    Palumbo Gregorio

  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $240.1K/y

  85. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Cittadella

  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.7K/y

  87. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Palumbo Gregorio

  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $228.7K/y

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $240.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $240.1K/y