Mateo Natale

Centrocampista - FC Metz
7 Sep 2036
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 23 Traspasos Relaciones Eventos 172 Premios 6 Partidos Historial

Eventos

172
Gravedad
Tono

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  12. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  14. Cambio de rol en el equipo

  15. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  19. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  21. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  22. Promesa de minutos por el entrenador

  23. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  24. Promesa de minutos por el entrenador

  25. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  27. Promesa de minutos por el entrenador

  28. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  29. Promesa de minutos por el entrenador

  30. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  31. Promesa de minutos por el entrenador

  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Lucha por salvar al entrenador

  35. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  36. Promesa de minutos por el entrenador

  37. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  38. Promesa de minutos por el entrenador

  39. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  40. Promesa de minutos por el entrenador

  41. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  42. Promesa de minutos por el entrenador

  43. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  44. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  45. Promesa de minutos por el entrenador

  46. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Promesa de minutos por el entrenador

  48. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  49. Promesa de minutos por el entrenador

  50. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joe Willock

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  51. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  52. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  53. Promesa de minutos por el entrenador

  54. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  55. Promesa de minutos por el entrenador

  56. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Iván Barbona

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  57. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Iván Barbona — la necesidad de darle minutos.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  58. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  59. Promesa de minutos por el entrenador

  60. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  61. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  62. Promesa de minutos por el entrenador

  63. Román Agüero, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  64. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  65. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  68. Promesa de minutos por el entrenador

  69. La confianza del entrenador está creciendo

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  70. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  71. Promesa de minutos por el entrenador

  72. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  73. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  74. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  75. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Un partido de poca exigencia provocó una gestión de minutos.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  76. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  77. Promesa de minutos por el entrenador

  78. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  79. Promesa de minutos por el entrenador

  80. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  82. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  83. Promesa de minutos por el entrenador

  84. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  85. Promesa de minutos por el entrenador

  86. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Jean-Luc Huet

    Mente

  87. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  88. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  89. Promesa de minutos por el entrenador

  90. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  91. Promesa de minutos por el entrenador

  92. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Emiliano del Pino

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  93. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  94. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  95. Promesa de minutos por el entrenador

  96. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  97. Promesa de minutos por el entrenador

  98. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  99. Quiere la Copa Libertadores

    Serio
    Causa
    Su raíz sudamericana y su ambición le empujan hacia un club con Libertadores. (El traspaso le llevó a otro continente.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  100. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  104. Promesa de minutos por el entrenador

  105. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  106. Excluido porque se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Steeve Mvodo Mvodo — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  107. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  108. Promesa de minutos por el entrenador

  109. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  110. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  111. Promesa de minutos por el entrenador

  112. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  113. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  114. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  115. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  116. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Huet Jean-Luc

  117. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  118. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $2.1M/y

  119. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  121. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  122. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  123. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  124. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  125. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  126. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  127. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Toulouse FC → FC Metz

  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  129. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → FC Metz

  130. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  132. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  133. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  134. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  135. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Toulouse FC

  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y
    Quién
    Coach Interim

  137. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.1M/y

  138. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Telstar →

  139. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y

  140. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y
    Quién
    Coach Interim

  141. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  142. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  143. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Twente

  144. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  145. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  146. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  147. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  148. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  149. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Telstar

  150. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  151. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Alcorcón →

  152. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  153. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $869.0K/y

  154. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $869.0K/y
    Quién
    Núñez José

  155. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  156. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  157. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Alcorcón

  158. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  159. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  160. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  161. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Defensores →

  162. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  163. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  164. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  165. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  166. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  167. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  168. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  169. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  170. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  171. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $230.8K/y

  172. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $230.8K/y
    Quién
    Morales Gabriel