Valentín Pucheta

Defensa central - Central
27 Ago 2028
Domingo
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Eventos

37
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Fuera de la convocatoria

    Serio
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  5. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  8. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  11. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  12. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  13. Tigre, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  15. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  16. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  17. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.5K/y

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $120.5K/y

  19. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Central

  20. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Instituto U20 →

  21. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  22. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  23. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Chaco For Ever

  24. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  25. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $179.9K/y

  26. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $149.4K/y

  30. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  31. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Lucas Mainero

    Mente

  33. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  34. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva