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Mediapunta (D) - Fortuna Mfou
22 Abr 2029
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Resumen Personal Contrato Noticias 16 Traspasos Relaciones Eventos 113 Premios Partidos Historial

Eventos

113
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Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  3. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  6. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  7. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  8. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.9K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $243.9K/y

  10. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Samuel Kalu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  16. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  19. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  20. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  21. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  23. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  26. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  27. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  28. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  29. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  30. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  31. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  32. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  34. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  35. Excluido porque se prefirió a Joseph Zene Zobo

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Joseph Zene Zobo — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  36. Excluido porque se prefirió a Yanis Delaveau

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yanis Delaveau — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  37. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  38. Falta de minutos de juego

  39. Forjó una mejor relación con Kévin Nzokou

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  40. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  42. Excluido porque se prefirió a Yanis Delaveau

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yanis Delaveau — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  43. Excluido porque se prefirió a Yanis Delaveau

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Yanis Delaveau — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  44. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  45. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  46. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  47. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  48. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  49. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  50. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  52. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  53. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — reglas de inscripción o cláusulas de competición.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  54. Recibió un plan de desarrollo personal

  55. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  56. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  57. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  58. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  59. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  60. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  63. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Queda fuera por su descontento con su futuro en el club.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  64. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  65. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.

  66. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.

  67. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  68. El entrenador dejó el club

  69. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  70. Excluido porque se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Junior Patrick Akongo Evouna — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  71. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  72. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  73. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  74. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  75. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  76. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  77. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  78. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  79. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  80. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  81. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  82. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  83. Falta de minutos de juego

  84. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Monterio Doujouma

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  85. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  86. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  87. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  88. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  89. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  90. Falta de minutos de juego

  91. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  92. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  93. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  94. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  96. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Fortuna Mfou

  97. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.0K/y
    Quién
    Embolo Maxime

  98. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $121.0K/y

  99. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gazelle Garoua →

  100. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $102.9K/y

  101. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $102.9K/y
    Quién
    Embolo Maxime

  102. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.6K/y

  103. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $85.6K/y

  104. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  105. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  107. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $70.0K/y

  108. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $70.0K/y

  109. Su primer club profesional: Gazelle Garoua

    Carrera

  110. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  111. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.0K/y

  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.0K/y
    Quién
    Embolo Maxime

  113. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera