Rodrigo Gueti

Lateral derecho - Retrô
3 Jul 2029
Martes
Continuar

Eventos

137
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  3. Eduardo Ribeiro, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Excluido porque se prefirió a Enzo

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Enzo — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Nombrado mejor jugador del partido

  8. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  9. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  10. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  12. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  18. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  19. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje João Pedro

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  23. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  26. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Pedrinho — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  28. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  30. Nombrado mejor jugador del partido

  31. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  32. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  33. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  34. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  38. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  41. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  42. Lo más alto que ha jugado: titular en Retrô, en Série D Grupo 1

    Carrera
  43. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  44. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  45. El entrenador dejó el club

  46. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  47. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  48. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 5.9 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  50. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  51. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $449.8K/y
  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $449.8K/y
  55. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Lucha por salvar al entrenador

  57. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  60. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  61. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  62. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  63. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  64. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  66. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  67. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  68. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  69. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos en el primer equipo — cedido para jugar
    Quién
    Moura Victor
  70. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  71. Ha acordado las condiciones personales con Porto Velho: solo falta el reconocimiento médico

    Serio
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  72. Lucha por salvar al entrenador

  73. Lo ha exigido formalmente: Un club más grande

    Mente
  74. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente
  75. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  76. El interés del Porto Velho le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  77. Las conversaciones con Porto Velho parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición sobrepasa el proyecto actual. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
  78. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Danilo Borges

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  79. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  80. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Enzo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  81. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  82. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.
  83. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  84. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dodi

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  85. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  86. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Retrô

    Mente
  87. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  88. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  89. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gabriel Pereira

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  90. Cambio de rol en el equipo

  91. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  92. Lucha por salvar al entrenador

  93. Alcanzó un hito en sus apariciones

  94. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  95. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  96. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  97. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  98. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  99. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marcos Vinicius

    Moderado
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  100. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  101. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  102. Se quedó en el banquillo mientras Patrick ocupó su sitio

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Patrick — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  103. Excluido porque se prefirió a Patrick

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Patrick — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  104. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  105. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  106. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  107. Excluido porque se prefirió a Patrick

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Patrick — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  108. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  109. Excluido porque se prefirió a Patrick

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Patrick — una mejor relación de trabajo con el técnico.
    Causa
    Descansa para proteger a un jugador cercano a un traspaso.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  110. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  111. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  112. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  113. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedrinho

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  114. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  115. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  116. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  117. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  118. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  119. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  120. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  121. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  124. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  126. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  127. Su primer gran título, con Retrô

    Carrera
  128. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Moura Victor
  129. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $211.5K/y
  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $211.5K/y
  131. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  133. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  134. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Palmeiras → Retrô
  135. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $148.3K/y
  136. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $148.3K/y
  137. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera