Alejandro Tello

Defensa central - Melgar
27 Oct 2035
Sábado
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Eventos

128
Gravedad
Tono
  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  2. Presiente un cambio de entrenador

  3. Bautista Ramírez, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  4. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  5. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  6. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  7. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  8. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  9. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  10. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Presiente un cambio de entrenador

  12. Santiago Dalmasso, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  13. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  15. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  17. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  18. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Melgar

    Mente
  19. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  21. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Alcanzó un hito en sus apariciones

  23. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  24. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  25. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  26. Excluido porque se prefirió a Ulises Vera

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Ulises Vera — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  28. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  29. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  30. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  31. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  32. Presiente un cambio de entrenador

  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  34. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  35. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  36. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  37. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  38. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  39. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  40. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  41. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  42. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  43. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  45. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  46. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  47. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  48. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Rodrigo Gelado

    Mente
  49. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  50. Facundo Cruz, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  51. Advertido por su lenguaje corporal

    Moderado
    Causa
    El problema fue menos su capacidad y más su reacción cuando las cosas iban mal. Su nota de partido de 5.8 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  52. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  53. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  54. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  55. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
  56. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  57. Excluido porque se prefirió a Federico Acosta

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Federico Acosta — menor riesgo de lesión.
    Causa
    Se le está reincorporando con cuidado tras la lesión.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  58. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  59. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  60. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  61. Recibió un plan de desarrollo personal

  62. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  63. Presiente un cambio de entrenador

  64. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  65. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  66. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  67. Franco Frías, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. Compartir nacionalidad abrió la puerta al vínculo.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  68. Selló el traspaso soñado de su carrera

  69. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  70. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  71. Discutió con Rodrigo Gelado por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  72. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  73. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.6M/y
  75. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Melgar
  76. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal →
  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  78. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  80. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  81. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.3M/y
  82. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Deportivo Municipal
  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
    Quién
    Lapadula Wilder
  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
  85. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Melgar →
  86. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
    Quién
    Lapadula Wilder
  88. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
  89. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $640.3K/y
  90. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $791.6K/y
  91. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $791.6K/y
  93. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $791.6K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $791.6K/y
  95. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Melgar
  96. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  97. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  98. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  99. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Burgos →
  100. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  101. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  102. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  103. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  104. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  105. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  106. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  107. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Burgos
  108. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  109. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  110. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  111. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Racing Club U20 →
  112. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $452.0K/y
  113. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $453.4K/y
  114. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  115. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva
  116. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  117. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  118. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  119. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.4K/y
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $274.4K/y
  121. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  122. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  123. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  124. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  125. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.5K/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $166.5K/y
  127. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  128. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva