Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $52.1K/y
Discutió con Ivan Struk por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Firmó un nuevo contrato
Moderado
Causa
Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $52.1K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $72.8K/y
Quién
Johnson Edward
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
2y · $72.8K/y
Ningún evento coincide con los filtros seleccionados