Robert Cook

Portero - Leeds United U20
26 Sep 2028
Martes
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Eventos

100
  1. Manager trust is growing

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  2. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  4. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  7. Turned down the offered deal

    Serio
    Causa
    He turned down the club's offer. The wage was below his expectations.
  8. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  13. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  14. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  15. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  16. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  17. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  19. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  20. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  21. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  24. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  25. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  29. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  30. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  31. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  32. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  33. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  35. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  36. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  38. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  39. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  40. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  47. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  49. Manager trust is eroding

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  50. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  52. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  53. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  54. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  57. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  58. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  59. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  60. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  64. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  65. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  67. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  68. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  69. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  70. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  71. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  72. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  74. Asked the manager for a private conversation

    Serio
    Causa
    His relationship with the manager has soured. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  75. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  76. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  77. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  79. Manager trust is eroding

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  80. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  81. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  83. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  84. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  85. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  86. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  87. Le costó la intensidad del entrenamiento

    Leve
    Causa
    Su condición y los minutos recientes hicieron la sesión más dura de lo habitual; el staff lo achacó a fatiga, no a actitud.
  88. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  89. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  90. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  91. Criticado por el entrenador tras su actuación

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  92. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  93. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  95. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  96. Asked the manager for a private conversation

    Moderado
    Causa
    He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense. He has already raised this with the manager recently.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  97. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.
  98. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  99. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  100. Criticado por el técnico tras un mal partido

    Leve
    Causa
    Fue una conversación calmada, pero no lo movió en ningún sentido.