Joe Lacey

Centrocampista - Sydney FC
14 Nov 2027
Domingo
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Eventos

55
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  3. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  5. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  6. Respondió bien en los entrenamientos a la crítica reciente

    Moderado
    Causa
    Respondió a la crítica reciente con una sesión afilada.

  7. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  8. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  13. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Xavier Bertoncello

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  16. Su agente parece estar sondeando el mercado

    Leve
    Causa
    Etapa: agente sondea el mercado. El vínculo llegó por sus representantes. Por ahora el vínculo es especulativo. Su agente impulsa el traspaso. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  17. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $51.6K/y

  19. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  24. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — James Robertson

    Mente

  25. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente

  26. Recibió un plan de desarrollo personal

  27. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dean Bosnjak

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Amlani Tatu

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ryan White

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Cambio de rol en el equipo

  33. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  34. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.

  35. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  36. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  38. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
    Quién
    Robertson James

  39. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    11 partidos · 2 goles, 3 asistencias · media de 6.80

  42. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Nadi → Sydney FC

  43. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $213.4K/y

  45. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  46. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  47. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Sydney FC → Nadi · 5.0K

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $61.7K/y

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.2K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $54.2K/y

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Robertson James