Nathan De Cat

Centrocampista defensivo - Borussia Dortmund
13 Sep 2032
Lunes
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Eventos

93
Gravedad
Tono

  1. El mercado cerró sin traspaso

  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  5. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Rafa Marín

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  10. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente

  12. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  13. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  15. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  17. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  20. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  22. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  23. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  24. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  25. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  27. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  28. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Leopold Querfeld

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Serio
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Achraf Hakimi

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  32. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  33. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Luca Jaquez

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nhoa Sangui

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Junior Dina Ebimbe

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. Koni De Winter, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  37. Selló el traspaso soñado de su carrera

  38. Fichó por uno de los clubes de élite

  39. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  40. Una oportunidad decisiva para jugar en un club de élite

    Grave
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.

  41. Un compañero veterano lo ha tomado bajo su ala

    Moderado
    Causa
    Un buen ambiente en el vestuario, no un hecho puntual, está detrás de esto.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  42. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Finn Jeltsch

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  43. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Borussia Mönchengladbach → Borussia Dortmund · 2.6M

  44. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → RB Leipzig

  45. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y

  46. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y
    Quién
    Koch Kevin

  47. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $3.1M/y
    Quién
    Koch Kevin

  49. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  50. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.9M/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $2.9M/y

  54. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.9M/y
    Quién
    Koch Kevin

  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.7M/y
    Quién
    Koch Kevin

  59. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Borussia Mönchengladbach

  60. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  61. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    TSG Hoffenheim →

  62. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.9M/y

  64. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Schalke 04 → TSG Hoffenheim

  65. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  66. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  67. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    TSG Hoffenheim → Schalke 04 · 690.0K

  68. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  69. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  70. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.6M/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.6M/y

  72. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    VfL Wolfsburg → TSG Hoffenheim

  73. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    TSG Hoffenheim → VfL Wolfsburg · 500.0K

  75. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  76. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  77. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Werner Kevin

  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.1M/y

  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Werner Kevin

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $1.1M/y

  86. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Kaiserslautern → TSG Hoffenheim

  87. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  88. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    TSG Hoffenheim → Kaiserslautern · 2.7M

  89. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $476.1K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $476.1K/y

  91. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $392.7K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $392.7K/y