Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Discutió con Salim Adams por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Discutió con Salim Adams por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Rotado en este partido
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Asentado como titular habitual
Moderado
Causa
Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma
Mente
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Salim Adams
Mente
Animado por una charla apasionada en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante
Discutió con Salim Adams por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pide un profesor de idioma
Moderado
Causa
La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Lideró la defensa en un partido apretado
Leve
Causa
Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Moderado
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Salim Adams por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Federico López por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Salim Adams por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Discutió con Federico López por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Traspaso libre
Decisión
Movimiento
Audax Italiano → Cobreloa
Le cuesta integrarse en la plantilla
Serio
Causa
El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Cobreloa
Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea
Mente
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea
Mente
Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio
Mente
Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Ha empezado a querer: Salir, a donde sea
Mente
Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Eduardo Osorio
Mente
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $881.6K/y
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $881.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $881.6K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $881.6K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $881.6K/y
Fichado como agente libre
Decisión
Movimiento
Audax Italiano
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $515.4K/y
Quién
Coach Interim
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
2y · $515.4K/y
Contrato expirado — quedó como agente libre
Decisión
Movimiento
Leyton Orient →
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
2y · $515.4K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
2y · $515.4K/y
Quién
Coach Interim
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Cardiff City
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $517.5K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $517.5K/y
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $507.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $507.3K/y
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
3y · $507.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
3y · $507.3K/y
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Martin Edward
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Traspaso libre
Decisión
Movimiento
Nottingham Forest → Leyton Orient
Precontrato acordado
Decisión
Movimiento
→ Leyton Orient
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $281.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $639.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $638.9K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $569.5K/y
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Infrautilizado, excedente en plantilla
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $281.8K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $281.8K/y
Academia
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
4y · $139.0K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $139.0K/y
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