Yahaya Muhammad

Lateral izquierdo - Enyimba
8 Abr 2030
Lunes
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 12 Traspasos Relaciones Eventos 100 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

100
Gravedad
Tono

  1. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  2. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  3. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  6. Falta de minutos de juego

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  9. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  10. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  13. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Olaide Jamal

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Osayi Okereke

    Mente

  16. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  17. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  19. Excluido porque se prefirió a Adamu Yazid

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jamiu Musbaudeen

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Edwin Ayiba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Godfred Boakye

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Gabriel Biriduba

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tshilidzi Nemuntandani

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  32. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  33. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  34. Ayudó al equipo a clasificarse para Europa

  35. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  36. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  39. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  40. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  41. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  42. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  43. Excluido porque se prefirió a Adamu Yazid

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  44. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  45. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  46. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  47. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $244.2K/y

  48. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $244.2K/y

  50. Se quedó en el banquillo mientras Adamu Yazid ocupó su sitio

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  51. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  52. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  53. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  54. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  55. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sodiq Oshidero

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  56. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  57. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  58. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  59. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  60. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  61. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  62. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  63. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  64. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  65. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  66. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamed Ragab

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  67. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Serio
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  68. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — mayor prioridad en el plantel.
    Causa
    Su estatus en el plantel suele ser de titular: la exclusión escuece.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  69. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  70. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  71. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  72. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  73. Excluido porque se prefirió a Afolayan Peters

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Afolayan Peters — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  74. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  75. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  76. Excluido porque se prefirió a Adamu Yazid

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  77. Excluido porque se prefirió a Adamu Yazid

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  78. Selló el traspaso soñado de su carrera

  79. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  80. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  81. Excluido porque se prefirió a Adamu Yazid

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Adamu Yazid — más tiempo asentado en el club.
    Causa
    Aún está dentro del periodo de adaptación tras su llegada.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  82. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $222.1K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $222.1K/y

  84. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Enyimba

  85. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  86. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Diarra →

  87. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Tamboura Daouda

  88. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.5K/y

  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $87.5K/y

  91. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.0K/y

  93. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.0K/y

  94. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.0K/y

  95. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $68.0K/y

  96. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Diarra

  97. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  98. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Karviná →

  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.7K/y

  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.7K/y