Dmitry Nikitin

Centrocampista - Orenburg
28 Ago 2036
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Eventos

106
Gravedad
Tono

  1. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  2. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Victor Okishor

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.

  13. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  14. Quiere seguir jugando al nivel que el club acaba de perder

    Serio
    Causa
    El club ha descendido y él ve su futuro en la categoría que dejó. (El club acaba de descender.; Es claramente ambicioso.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  16. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  17. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  18. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  19. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.

  20. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.3M/y

  22. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  23. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  24. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  25. Presiente un cambio de entrenador

  26. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  27. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  29. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Serio
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  30. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  31. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  32. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  33. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Nombrado mejor jugador del partido

  36. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  37. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  38. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  39. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  40. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  41. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  42. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Orenburg

  43. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  44. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  45. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  46. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Krasnodar →

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  48. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  49. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  51. Ha empezado a querer: Jugar en su mejor puesto

    Mente

  52. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  53. Lo ha exigido formalmente: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
    Quién
    Coach Interim

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  57. Traspaso libre

    Decisión
    Movimiento
    Sochi → Krasnodar

  58. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.7M/y
    Quién
    Coach Interim

  60. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Krasnodar

  61. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  63. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.4M/y

  66. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.5M/y

  68. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sochi

  69. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Astana →

  70. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  72. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $537.4K/y

  74. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $537.4K/y

  75. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $537.4K/y

  76. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $537.4K/y

  78. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  79. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  80. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Moreira Diogo

  81. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  83. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Astana

  85. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  86. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  87. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  88. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Baltika 2 →

  89. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  90. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  91. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $707.4K/y

  93. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Baltika → Baltika 2
    Quién
    Ibragimov Oleg

  95. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  97. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  98. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  99. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  100. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  102. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva

  103. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $431.2K/y

  104. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $431.2K/y

  105. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Sibir → Baltika

  106. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva