Ricardo Marecos

Delantero - Cerro Porteno
15 Ene 2027
Viernes
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Eventos

20

  1. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Renato Júnior

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Levantó un trofeo con el equipo

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  9. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Caceres Edgar

  10. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  11. Cambio de rol en el equipo

  12. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Salto al primer equipo

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $380.0K/y

  16. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $380.0K/y

  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $420.7K/y
    Quién
    Caceres Edgar

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $420.7K/y

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.