Edoardo Cimatti

Defensa central - KTP
27 Ago 2028
Domingo
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Eventos

37
Gravedad
Tono

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  2. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  3. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.9K/y

  4. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  5. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  6. Raul Alessandro Bura, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Elis Rasck

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Niilo Kujasalo

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  10. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  11. Choque de personalidades con Erik Otrísal

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $72.9K/y

  13. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    KTP

  14. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  15. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  17. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cesena U20 →

  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $82.0K/y

  19. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  21. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.6K/y

  23. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  24. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  25. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  26. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  28. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  30. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  31. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  32. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  33. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  34. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  35. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  36. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  37. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva