Roy Gafni

Mediapunta (I) - Maccabi Tel Aviv U20
19 Nov 2028
Domingo
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Resumen Personal Contrato Noticias 1 Traspasos Relaciones Eventos 46 Premios Partidos Historial

Eventos

46
Gravedad
Tono

  1. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Maccabi Tel Aviv

    Mente

  4. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  9. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $107.9K/y

  11. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zahi Ahmed

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Recibió un plan de desarrollo personal

  14. Nombrado mejor jugador del partido

  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Gil Weissman

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mohamad Abu Rumi

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  21. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.3K/y

  22. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $56.3K/y

  23. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  24. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  26. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  27. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  28. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.2K/y

  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $34.2K/y

  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  32. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  33. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  35. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  36. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  41. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  43. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  44. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  45. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  46. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera