Messy Manitu

Mediapunta (C) - Sogndal
22 Oct 2028
Domingo
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Eventos

53
Gravedad
Tono
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  3. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  5. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  6. Quiere un mentor en el vestuario

    Moderado
    Causa
    Ningún veterano del vestuario lo ha apadrinado.; No tiene compatriotas en el vestuario.; No ha terminado de adaptarse al club.
  7. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  8. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  9. Elogiado por el técnico

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Falta de minutos de juego

  12. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  13. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  14. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  18. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  19. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  20. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  21. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  22. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  23. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente
  24. Quiere volver a casa

    Serio
    Causa
    Tras un periodo largo y difícil de adaptación, espera abiertamente un traspaso a casa o a un club familiar. (Sigue sin hablar el idioma local.; Su adaptabilidad es baja.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  25. Aún le cuesta encajar en la plantilla

    Moderado
    Causa
    Aún no ha forjado las relaciones que la mayoría de fichajes consigue de forma natural.
  26. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  27. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  28. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Petcho Camara

    Serio
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  32. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  33. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Moderado
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  34. Recibió un plan de desarrollo personal

  35. Presiente un cambio de entrenador

  36. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  37. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  38. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sogndal
  39. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  40. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Amiens SC →
  43. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera
  44. Solicitud de traspaso retirada

    Decisión
    Causa
    Ya no quiere marcharse
  45. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Marchand François
  47. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva
  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $250.3K/y
  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $250.3K/y
  51. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $214.5K/y
  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $214.5K/y
  53. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera