Luis Cabrera

Delantero - Universitario
28 Ago 2027
Sábado
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Eventos

88
  1. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  2. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente
  7. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  8. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  9. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  10. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  11. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  16. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  17. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  18. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  19. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  20. Incluido en el Equipo Joven del Mes

    Moderado
    Causa
    Los seleccionadores lo eligieron entre los sub-21 más destacados del mes.
  21. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  22. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  24. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  25. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  30. Salto al primer equipo

  31. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  36. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  37. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  39. Falta de minutos de juego

  40. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  42. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  43. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  46. Falta de minutos de juego

  47. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  48. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  49. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  50. Falta de minutos de juego

  51. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Falta de minutos de juego

  53. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente
  54. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente
  55. La confianza del entrenador se está erosionando

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  56. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  59. Falta de minutos de juego

  60. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Falta de minutos de juego

  63. Un mal día en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Nada inusual: simplemente un día más tranquilo en la sesión.
  64. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  65. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  66. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  67. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Falta de minutos de juego

  69. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Falta de minutos de juego

  71. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  72. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  73. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  74. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  75. Falta de minutos de juego

  76. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  77. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Falta de minutos de juego

  79. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  80. Conversación difícil con el entrenador

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  81. Falta de minutos de juego

  82. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente
  83. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  84. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.0K/y
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $83.0K/y
  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $79.7K/y
    Quién
    Ruidiaz Andre
  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $79.7K/y