Samuel Kapen

Mediapunta (D) - Mathare United
27 Abr 2029
Viernes
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Eventos

61
Gravedad
Tono

  1. Ha llegado a creer: La afición le adoraba — Mathare United

    Mente

  2. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  3. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $424.9K/y

  9. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $424.9K/y
    Quién
    Ayumba Brian

  10. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  13. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  14. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  15. Nombrado mejor jugador del partido

  16. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  20. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  21. Lo más alto que ha jugado: titular en Mathare United, en Premier Division

    Carrera

  22. Asentado como titular habitual

    Moderado
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  23. Nombrado mejor jugador del partido

  24. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  25. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  26. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Muyideen Olude

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  32. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  33. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  34. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  35. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  36. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  37. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Mathare United

  40. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  41. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  42. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gor Mahia →

  43. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  44. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente

  45. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  46. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  47. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  49. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  50. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  51. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  52. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  53. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $214.2K/y

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $214.2K/y

  55. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  56. Su primer gran título, con Gor Mahia

    Carrera

  57. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $212.3K/y

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $212.3K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $214.2K/y
    Quién
    Onyango Clinton

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $214.2K/y

  61. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera