Harry Rodda

Lateral derecho - Southampton U20
16 Oct 2027
Sábado
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Eventos

28
Gravedad
Tono

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mofe Jemide

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  4. Ha llegado a creer: El club estuvo a su lado — Southampton

    Mente

  5. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.

  6. Elogiado por el técnico por su actitud

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su actitud.

  7. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  9. Joachim Kayi Sanda, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $170.8K/y

  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $170.8K/y

  12. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Cristhian Mosquera

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  14. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  16. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  17. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Charles Cunningham

    Mente

  18. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Esquerdinha

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  19. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  20. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.9K/y

  21. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $102.9K/y

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  24. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.2K/y

  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $63.2K/y