Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo
Mente
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Se está adaptando bien al vestuario
Leve
Causa
Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
Perspectiva
El periodo de adaptación aún está en curso.
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Discutió con Heittor por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Discutió con Heittor por los estándares de entrenamiento
Leve
Causa
El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
Causa
Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla
Moderado
Causa
El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario
Serio
Causa
La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
4y · $2.5M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
4y · $2.5M/y
El nuevo contrato paga muy por debajo del anterior
Grave
Causa
El recorte salarial es duro de aceptar tras lo que ganaba antes.
Sin un rol natural en el dibujo actual
Serio
Causa
Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Fluminense → Santos · 1.5M
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo
Mente
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar
Mente
Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Ruan Índio
Mente
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea
Mente
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar
Mente
Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar
Mente
Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena
Mente
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
5y · $2.5M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $2.5M/y
Ha empezado a querer: Recuperar su sitio
Mente
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Titular
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato rechazada
Decisión
Movimiento
5y · $2.5M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $2.5M/y
El rol ofrecido es menor que el que ya tiene
Decisión
Movimiento
Opción de compra rechazada — no quiso firmar en propiedad
Quién
Jugador
Regreso de la cesión
Decisión
Movimiento
Operário Ferroviário → Fluminense
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
Movimiento
Fluminense → Operário Ferroviário · 140.0K
Puesto en lista de cesión
Decisión
Causa
Bloqueado por mejores jugadores en la misma posición
Quién
Coach Interim
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
5y · $1.3M/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $1.3M/y
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
São Paulo → Fluminense · 2.6M
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Rotación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Confiança → São Paulo · 1.3M
Jugador clave
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Traspaso permanente
Decisión
Movimiento
Internacional → Confiança · 540.0K
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $316.7K/y
Pasar página
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en transferencia
Decisión
Causa
El plan de desarrollo se ha agotado
Quién
Directiva
Cesión retirada
Decisión
Causa
Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Pendiente de cesión
Decisión
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
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