Noham Hamdaoua

Delantero - Virtus Verona
1 Feb 2029
Jueves
Continuar

Eventos

63
  1. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente
  2. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa

    Mente
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  4. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  8. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Cedido demostró nivel de titular, pero en casa lo siguen tratando como una promesa.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Preocupado por una sequía goleadora

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  11. Alcanzó un hito en sus apariciones

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. El entrenador cumplió una promesa

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior.
  16. Preocupado por una sequía goleadora

  17. Ha llegado a creer: La afición le adoraba

    Mente
  18. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  19. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente
  20. Sueña con jugar de verdad en el primer equipo

    Moderado
    Causa
    Ha pasado años en el filial y quiere una oportunidad real en el primer equipo. (Cedido demostró nivel de titular, pero en casa lo siguen tratando como una promesa.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  21. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  22. Preocupado por una sequía goleadora

  23. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  24. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
  25. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  26. La afición lo encumbró tras su contribución decisiva

    Moderado
    Causa
    Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  27. El técnico le prometió más minutos

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  29. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  30. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  31. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  32. Relegado al banquillo

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  33. Rotado en este partido

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  34. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  35. Mala actitud en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.
  36. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  37. El entrenador dejó el club

  38. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  39. Salto al primer equipo

  40. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  41. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  42. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  43. Cambio de rol en el equipo

  44. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  45. Se siente bien en un país culturalmente cercano

    Leve
    Causa
    El país y la cultura le encajan.; Se ha vinculado un regreso a casa o a un club querido.
  46. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  47. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  48. Ha llegado a creer: Le vendieron contra su voluntad

    Mente
  49. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

    Moderado
    Causa
    El entrenador ha dejado claro qué lugar ocupa este jugador en sus planes.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  50. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  51. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  52. Presiente un cambio de entrenador

  53. La cesión se hizo definitiva — el club ejerció su opción de compra

    Decisión
    Movimiento
    Cagliari → Virtus Verona · 490.0K
  54. Ha llegado a creer: Le respaldó cuando nadie más lo hizo

    Mente
  55. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  56. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente
  57. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente
  58. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Cagliari → Virtus Verona
  59. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  60. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  61. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.4K/y
  62. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.4K/y
    Quién
    Galli Bruno
  63. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva