Phoenix Valentine

Lateral derecho - Charlton Athletic U20
3 Oct 2027
Domingo
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Eventos

108
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $208.9K/y
  3. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Hizo su debut con el primer equipo

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  6. Excluido porque se prefirió a Kayne Ramsay

    Moderado
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Kayne Ramsay — mejor calidad global.
    Causa
    Había una alternativa con mejor valoración disponible.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  7. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  8. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  10. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  11. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  14. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  15. Choque de personalidades con Ethan Brown

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  17. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  19. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Falta de minutos de juego

  21. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  22. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  23. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  24. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  26. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  28. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Falta de minutos de juego

  30. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. Falta de minutos de juego

  32. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  34. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  35. Falta de minutos de juego

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.3K/y
  37. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  38. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  41. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  42. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  43. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  44. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Falta de minutos de juego

  46. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Falta de minutos de juego

  48. Preocupado por las lesiones recurrentes

    Moderado
    Causa
    Los problemas repetidos empiezan a minar su confianza.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mario Paura

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  50. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  51. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  52. Choque de personalidades con Ethan Brown

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  53. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Falta de minutos de juego

  55. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  57. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  58. Falta de minutos de juego

  59. George Hardy, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  60. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Falta de minutos de juego

  62. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  63. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  64. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  65. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Falta de minutos de juego

  67. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  68. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  69. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.
  70. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  71. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  72. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  73. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  74. Falta de minutos de juego

  75. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  77. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Falta de minutos de juego

  79. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  80. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  81. Choque de personalidades con Ethan Brown

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  82. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  83. Impresionó al cuerpo técnico en los entrenamientos

    Moderado
    Causa
    Su entrega y calidad destacaron para alguien en su fase de desarrollo.
  84. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  85. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  87. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  88. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  89. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  90. Falta de minutos de juego

  91. Choque de personalidades con Ethan Brown

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  92. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  93. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  94. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  95. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  96. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su profesionalismo suele devolverlo a la calma.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  97. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  98. Choque de personalidades con Ethan Brown

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  99. El mercado cerró sin traspaso

  100. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  101. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jamie Newton

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  102. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  103. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Charlton Athletic → Charlton Athletic U20
    Quién
    Atkinson Joseph
  104. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Muy por debajo del nivel medio de la plantilla
    Quién
    Atkinson Joseph
  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.5K/y
  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $75.5K/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.3K/y
    Quién
    Atkinson Joseph
  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $97.3K/y