Joel Kane

Lateral izquierdo - Salford City U18
29 Sep 2026
Martes
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Eventos

18

  1. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  2. El mercado cerró sin traspaso

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dru Yearwood

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Yannick Häringer

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  9. Ha empezado a querer: Un nuevo reto

    Mente

  10. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  11. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y

  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.7K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y
    Quién
    Phillips Matthew

  14. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $16.7K/y

  15. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  16. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  17. Reclama una cláusula de rescisión

    Moderado
    Causa
    Quiere que su próximo contrato incluya una cláusula de rescisión.

  18. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El acuerdo no incluía la cláusula de rescisión que quería.