Pierre-Alexandre Davirin

Lateral izquierdo - AS Nancy
24 Jul 2033
Domingo
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Eventos

62

  1. Choque de personalidades con Boualem Amine Masmoudi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  2. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Ha llegado a creer: Aquí lo ganó todo

    Mente

  5. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  7. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  8. Levantó un trofeo con el equipo

  9. Celebró el ascenso a una división superior

  10. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  11. Choque de personalidades con Boualem Amine Masmoudi

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  12. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $856.6K/y

  13. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $856.6K/y

  14. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  17. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  19. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  20. Issac Fataki, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.

  23. Lo ha dejado estar: Salir, a donde sea

    Mente

  24. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  26. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  27. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  29. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nolann Bourichon

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. El entrenador dejó el club

  36. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  37. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Leve
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  38. Lo ha dejado estar: Que le traten como parte del club

    Mente

  39. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  40. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Boualem Amine Masmoudi

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  41. El entrenador dejó el club

  42. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  43. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  46. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  47. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $815.8K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $815.8K/y

  50. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AS Nancy

  51. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz U20 →

  52. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  53. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → FC Nantes

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $360.5K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $361.3K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $350.6K/y

  57. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    FC Metz → FC Metz U20
    Quién
    Garnier Arnaud

  58. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  59. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.5K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.5K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $155.7K/y
    Quién
    Garnier Arnaud

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $155.7K/y