Bryan Córdova

Defensa central - Cesar Vallejo U20
15 Ago 2026
Sábado
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Eventos

14
Gravedad
Tono
  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Pedro Zúñiga

    Leve
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Choque de personalidades con Erwin Paiva

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  3. Choque de personalidades con Sandier Alguedas

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  4. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  5. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $134.8K/y
  6. Recibió un plan de desarrollo personal

  7. Choque de personalidades con Massimo Campana

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  8. Choque de personalidades con Jailson Mathey

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  9. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  10. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  11. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $134.8K/y
  12. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $134.8K/y
    Quién
    Gallese Gabriel
  13. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $134.8K/y
  14. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva