Haris Toholin

Defensa central - Kustosija
7 Sep 2036
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 12 Traspasos Relaciones Eventos 125 Premios 2 Partidos Historial

Eventos

125
Gravedad
Tono

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ivan Anić

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  6. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  7. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  8. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  9. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  10. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  11. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  12. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  16. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  17. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  19. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  20. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  23. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  24. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.

  26. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  27. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hans Ludwig

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  32. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.8K/y

  33. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.8K/y

  35. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  36. Ha empezado a querer: Cobrar lo que vale

    Mente

  37. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  38. Cambio de rol en el equipo

  39. Presiente un cambio de entrenador

  40. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente

  41. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  42. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.

  43. Presiente un cambio de entrenador

  44. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  45. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.8K/y

  47. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  48. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  49. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $330.8K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Kustosija

  52. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  53. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Urartu →

  54. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  55. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  58. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  59. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Araks Ararat → Urartu

  60. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Urartu → Araks Ararat

  61. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  62. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  63. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  66. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  67. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  68. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $596.9K/y

  69. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  70. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  71. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  72. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $644.9K/y

  73. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  74. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Araks Ararat → Urartu

  75. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  76. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  77. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Urartu → Araks Ararat

  79. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva

  80. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  81. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  83. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $300.6K/y

  84. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $300.6K/y

  85. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $300.6K/y

  86. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Urartu

  87. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  88. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  89. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  90. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Debrecen →

  91. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  92. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  93. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  94. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  95. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  96. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Necesita minutos de juego para desarrollarse
    Quién
    Nagy Szabolcs

  97. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  98. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $313.5K/y

  99. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  100. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  101. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Nagy Szabolcs

  102. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  103. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Fehervar → Debrecen

  104. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  105. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    El plan de desarrollo se ha agotado
    Quién
    Directiva

  106. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Debrecen → Fehervar · 60.0K

  107. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  108. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  109. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $230.3K/y

  110. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $230.3K/y

  111. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Debrecen

  112. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  113. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  114. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  115. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Angers SCO U20 →

  116. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $168.8K/y

  117. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $163.2K/y

  118. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  119. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  120. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  121. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  122. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  123. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  124. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  125. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva