La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego
Moderado
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Falta de minutos de juego
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Recibió la confianza para un partido importante
Grave
Causa
El entrenador le dio la confianza de salir de inicio. en la eliminatoria continental
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Respondió a una charla apasionada antes del partido
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Ha llegado a creer: Los dos chocaron
Mente
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Relegado al banquillo
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande
Grave
Causa
El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Acabó con una larga sequía goleadora
Cambió el partido desde el banquillo
Moderado
Causa
Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.
Marcó un gol decisivo en un partido apretado
La afición lo encumbró tras su contribución decisiva
Moderado
Causa
Suyo fue el momento que decidió el partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
Perspectiva
Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha empezado a querer: Romper la sequía
Mente
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
La confianza del entrenador se está erosionando
Moderado
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Preocupado por una sequía goleadora
Criticado por no cumplir con su tarea táctica
Moderado
Causa
El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 5.8 pesó mucho en la conversación.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Relegado al banquillo
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo
Mente
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
Pidió al entrenador una conversación privada
Serio
Causa
No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
El técnico le prometió más minutos
Serio
Causa
La conversación se centró en el tiempo de juego.
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Dolido por quedarse en el banquillo en un partido grande
Grave
Causa
El entrenador lo dejó fuera del once inicial. en el partido que decide el título
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Las especulaciones repetidas le distraen
Leve
Causa
Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Fuera de la convocatoria
Grave
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Rechazó el traspaso al Hobro por las condiciones personales
Leve
Causa
Etapa: el jugador rechazó las condiciones. Se filtraron informes del club interesado. Club más pequeño, pero con más minutos. Su ambición hace difícil ignorar el vínculo. Se mantiene cauto hasta que llegue algo concreto. El rol ofrecido no encaja bien.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Serio
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Aceptada su salida cedida
Moderado
Causa
Los clubes han acordado en principio cederlo.
Rotado en este partido
Leve
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
Preocupado por una sequía goleadora
Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso
Leve
Causa
El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado
Mente
Ha empezado a querer: Una cesión para jugar
Mente
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado
Mente
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
Frustrado por su rol táctico
Serio
Causa
Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Fuera de la convocatoria
Moderado
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Fuera de la convocatoria
Serio
Causa
La formación actual no le ofrece un puesto natural.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él
Mente
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Ankaragucu
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Salim Musah
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sekou Diawara
Moderado
Causa
El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Lo ha dejado estar: Romper la sequía
Mente
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Pidió al entrenador una conversación privada
Moderado
Causa
Quiere claridad sobre su situación en el mercado. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
La confianza del entrenador está creciendo
Moderado
Causa
El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
Perspectiva
La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Stabaek
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Pidió al entrenador una conversación privada
Leve
Causa
Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Conversación difícil con el entrenador
Moderado
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Elogiado en privado por su rendimiento reciente
Serio
Causa
La conversación se centró en su rendimiento reciente.
Elogiado por el técnico
Grave
Causa
La conversación trató asuntos generales.
Frustrado tras el rechazo del club a la oferta de Stabaek
Moderado
Causa
Etapa: la oferta fue rechazada. Se hizo público tras el rechazo de la oferta. Sería un movimiento lateral. Ya se rechazó una oferta. Las habladurías empiezan a distraerle.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico
Mente
Renovación de contrato firmada
Decisión
Movimiento
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Renovación de contrato ofrecida
Decisión
Movimiento
5y · $489.4K/y
Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado