Malick Soumah

Mediapunta (I) - Ravan
1 Oct 2029
Lunes
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Eventos

37
  1. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  2. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  3. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  4. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.1 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  5. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  6. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  8. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  9. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  10. Falta de minutos de juego

  11. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  12. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  13. Selló el traspaso soñado de su carrera

  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  15. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.
  16. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  17. Salto al primer equipo

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  19. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  20. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  21. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $180.8K/y
  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $180.8K/y
  24. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ravan
  25. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva
  26. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    RC Strasbourg U20 →
  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  28. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $231.1K/y
  29. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.6K/y
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $129.6K/y
  31. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  32. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Jean-Luc Fernandez

    Mente
  33. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.9K/y
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $111.9K/y
  35. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  36. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  37. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva