Daniel Fracassa

Centrocampista - Ventspils
2 May 2028
Martes
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Eventos

50

  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  9. Recibió un plan de desarrollo personal

  10. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  11. Cambio de rol en el equipo

  12. El mercado cerró sin traspaso

  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    dec_reason_no_borrower
    Quién
    Directiva

  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  15. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  17. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Por debajo del promedio en posición saturada
    Quién
    Fertovs Arturs

  18. Lo ha dejado estar: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  19. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  20. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brorie Idiebiru

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Abdoulaye Guèye

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Arturs Fertovs

    Mente

  24. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  25. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  26. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  27. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Boubacar Massally

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  31. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.2K/y

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.2K/y

  33. Cambio de rol en el equipo

  34. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  35. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Cambio de rol en el equipo

  37. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.4K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $79.4K/y

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  42. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  43. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente

  44. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.3K/y

  45. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ventspils

  46. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $77.3K/y

  48. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  49. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Barbosa Sergio

  50. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
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