Kamel Belmiloud

Mediocampista derecho - ES Ben Aknoun
5 May 2029
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 9 Traspasos Relaciones Eventos 89 Premios 1 Partidos Historial

Eventos

89
Gravedad
Tono

  1. Presiente un cambio de entrenador

  2. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  6. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  7. Salió del once titular

    Moderado
    Causa
    Ha caído en la jerarquía durante las últimas semanas.

  8. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Presiente un cambio de entrenador

  11. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  13. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  14. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  16. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  17. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  20. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  21. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.

  22. Nombrado mejor jugador del partido

  23. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Leve
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  24. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  25. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  26. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  27. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  28. Presiente un cambio de entrenador

  29. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  31. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  33. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  35. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  36. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  37. Ha empezado a querer: Romper la sequía

    Mente

  38. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  39. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente

  42. El entrenador dejó el club

  43. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  44. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  45. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  46. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  47. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  48. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  49. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  50. Cambio de rol en el equipo

  51. Sopesa colgar las botas

    Leve
    Causa
    Está muy avanzado en la etapa final de su carrera.; Su papel en el equipo se ha reducido drásticamente.

  52. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  53. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  54. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  55. El entrenador dejó el club

  56. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  57. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  58. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  59. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Lahlou Akhrib

    Serio
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  60. Se está adaptando bien al vestuario

    Moderado
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Aún está dentro de las primeras semanas tras el fichaje.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  61. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  62. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Walid El Bouradi

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  63. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $334.5K/y

  64. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $334.5K/y

  65. Sus compañeros admiran su pasado en un grande

    Moderado
    Causa
    El respeto profesional mutuo es la base.

  66. Inquieto por su contrato a punto de expirar

  67. Presiente un cambio de entrenador

  68. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Zakaria Haddouche

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  69. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  70. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Youssef Mabkhout

    Serio
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  71. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    ES Ben Aknoun

  72. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  73. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  74. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  75. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    JS Saoura →

  76. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $334.5K/y

  77. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  78. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  79. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $334.5K/y

  80. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  81. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $334.5K/y

  83. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  84. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  85. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $271.6K/y

  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $271.6K/y

  87. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $298.0K/y
    Quién
    Bounedjah Rachid

  88. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $298.0K/y

  89. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera