Sasha Cernic

Defensa central - Real Salt Lake
16 Abr 2036
Miércoles
Continuar

Eventos

186
Gravedad
Tono
  1. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  2. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $724.6K/y
  3. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $724.6K/y
  4. Cambio de rol en el equipo

  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  6. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  7. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  8. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  9. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  10. Promesa de minutos por el entrenador

  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  12. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Toronto FC
  13. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  14. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  15. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  16. Promesa de minutos por el entrenador

  17. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  18. Promesa de minutos por el entrenador

  19. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  20. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  21. Promesa de minutos por el entrenador

  22. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  23. Promesa de minutos por el entrenador

  24. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  25. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  26. Promesa de minutos por el entrenador

  27. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  28. Promesa de minutos por el entrenador

  29. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente
  30. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  32. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  33. Promesa de minutos por el entrenador

  34. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  35. Promesa de minutos por el entrenador

  36. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  37. Promesa de minutos por el entrenador

  38. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  39. Promesa de minutos por el entrenador

  40. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  41. Promesa de minutos por el entrenador

  42. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  43. Promesa de minutos por el entrenador

  44. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  45. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  46. Promesa de minutos por el entrenador

  47. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  48. Promesa de minutos por el entrenador

  49. Lo ha dejado estar: Jugar en el primer equipo

    Mente
  50. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  51. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  52. Promesa de minutos por el entrenador

  53. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  54. Promesa de minutos por el entrenador

  55. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. Promesa de minutos por el entrenador

  57. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  58. Promesa de minutos por el entrenador

  59. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  60. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  61. Promesa de minutos por el entrenador

  62. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  63. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  64. Promesa de minutos por el entrenador

  65. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  66. Promesa de minutos por el entrenador

  67. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  68. Cambio de rol en el equipo

  69. Las conversaciones se atascaron por el estatus en plantilla

    Moderado
    Causa
    El salario era aceptable, pero quería garantías más claras de titularidad.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  70. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  71. Lucha por salvar al entrenador

  72. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  73. Promesa de minutos por el entrenador

  74. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  75. Promesa de minutos por el entrenador

  76. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  77. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  78. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  79. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  80. Promesa de minutos por el entrenador

  81. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  82. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Nolan Norris

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  83. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  84. Promesa de minutos por el entrenador

  85. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  86. Promesa de minutos por el entrenador

  87. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $724.6K/y
  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $724.6K/y
  89. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  90. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  91. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  92. Promesa de minutos por el entrenador

  93. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  94. Promesa de minutos por el entrenador

  95. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente
  96. Lo ha dicho en voz alta: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  97. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  98. Promesa de minutos por el entrenador

  99. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  100. Promesa de minutos por el entrenador

  101. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  102. Promesa de minutos por el entrenador

  103. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  104. Promesa de minutos por el entrenador

  105. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  106. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  107. Promesa de minutos por el entrenador

  108. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  109. Promesa de minutos por el entrenador

  110. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  111. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  112. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  113. Ha empezado a querer: Permiso para irse si llega la oferta buena

    Mente
  114. Elogiado por el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  115. Promesa de minutos por el entrenador

  116. Ha llegado a creer: Los dos chocaron — Interim Coach

    Mente
  117. Ha empezado a querer: Alguien en quien apoyarse

    Mente
  118. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  119. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $631.8K/y
  120. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $631.8K/y
  121. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Real Salt Lake
  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.4K/y
    Quién
    Coach Interim
  123. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.4K/y
  124. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Austria Klagenfurt →
  125. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.4K/y
  126. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $359.4K/y
    Quién
    Coach Interim
  127. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  128. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  129. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  130. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  131. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  132. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $359.4K/y
  134. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Austria Klagenfurt
  135. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  136. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hrvace →
  137. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Coach Interim
  138. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  139. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Pagado durante temporadas sin fútbol en el primer equipo
    Quién
    Directiva
  140. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $179.7K/y
  141. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $179.7K/y
  142. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  143. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.9K/y
  144. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.9K/y
  145. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.9K/y
  146. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $124.9K/y
  147. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hrvace
  148. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  149. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  150. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  151. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Sampdoria U20 →
  152. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  153. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Sampdoria → Sampdoria U20
    Quién
    Corsini Nicola
  154. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  155. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  156. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.6K/y
  157. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $100.6K/y
  158. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  159. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  160. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  161. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  162. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  163. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.4K/y
  164. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $81.4K/y
  165. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.3K/y
  166. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $62.3K/y
  167. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  168. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  169. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  170. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  171. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  172. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  173. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  174. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  175. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  176. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  177. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Corsini Nicola
  178. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  179. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  180. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  181. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  182. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ascendido al primer equipo en su lugar
    Quién
    Directiva
  183. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  184. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Corsini Nicola
  185. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  186. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    No se adaptó en el extranjero — cedido para jugar
    Quién
    Corsini Nicola