José Malheiro

Portero - AEZ Zakakiou
15 Sep 2031
Lunes
Continuar

Eventos

51
Gravedad
Tono
  1. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  2. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  3. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  4. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  5. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.
  6. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente
  7. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente
  8. Pide un profesor de idioma

    Serio
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  9. Lo ha dejado estar: Una cesión para jugar

    Mente
  10. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  11. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  12. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  13. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  14. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  15. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  16. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente
  17. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  18. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  19. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Pide un profesor de idioma

    Moderado
    Causa
    La barrera del idioma le pesa.; Sigue sin hablar el idioma local.
  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Antoine Lejoly

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje João Biazzolo

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  24. Diogo Gomes, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  25. Selló el traspaso soñado de su carrera

  26. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.
  27. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  28. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    AEZ Zakakiou
  29. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Gil Vicente U20 →
  30. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $229.7K/y
  31. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente
  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $89.4K/y
  33. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente
  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $230.1K/y
  35. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente
  36. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente
  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $206.8K/y
  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $199.5K/y
  39. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $200.1K/y
  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $156.5K/y
  42. Promesa

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $118.6K/y
  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  45. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  46. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  47. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.9K/y
  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $70.9K/y
    Quién
    Ferreira Luis
  50. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva
  51. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva