Senne Vugts

Centrocampista - Dordrecht
14 Nov 2027
Domingo
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Eventos

35
Gravedad
Tono

  1. Lo ha exigido formalmente: Quedarse aquí

    Mente

  2. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  6. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Salto al primer equipo

  9. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  10. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  11. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  12. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  13. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Joel Ideho

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  18. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $168.1K/y

  19. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $168.1K/y

  20. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  22. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  23. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  24. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  25. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  26. Cesión demasiado corta para juzgarla

    Leve
    Causa
    0 partidos

  27. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Feyenoord → Dordrecht

  28. Ha llegado a creer: Nunca confió en él — Marten Gravenberch

    Mente

  29. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  30. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  31. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  32. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  33. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.6K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $106.6K/y