Jesús Hakanson

Delantero - Comunicaciones
29 Abr 2029
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias 31 Traspasos Relaciones Eventos 57 Premios Partidos Historial

Eventos

57
Gravedad
Tono

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Preocupado por una sequía goleadora

  3. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  4. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  5. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  6. Falta de minutos de juego

    Leve
    Causa
    El tiempo de juego está muy por debajo de lo prometido al firmar la cesión.

  7. La cesión no está ayudando a su desarrollo

    Moderado
    Causa
    Varias señales sugieren que la cesión no lo está haciendo mejorar.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Harto de las cesiones, quiere hacer la pretemporada en casa

    Moderado
    Causa
    Temporada tras temporada cedido, con partidos de verdad a sus espaldas y ni un solo minuto oficial en el club que tiene su ficha. (Las cesiones constantes lo han dejado sin un club al que llamar suyo.; Cedido demostró nivel de titular, pero en casa lo siguen tratando como una promesa.)
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  9. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  11. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación dio seguimiento a una promesa anterior. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. El mensaje fue tanto de confianza como de rendimiento — su moral estaba baja.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Ha conseguido lo que quería: Jugar en el primer equipo

    Mente

  15. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  16. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  17. El entrenador rompió una promesa

    Grave
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  18. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  19. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  20. Criticado por no cumplir con su tarea táctica

    Moderado
    Causa
    El entrenador sintió que ignoró una asignación táctica concreta. Su nota de partido de 6.3 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Un tono ya repetido de la charla tuvo menos impacto del habitual.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  24. Cambio de rol en el equipo

  25. Ha empezado a querer: Quedarse donde juega

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  27. Parece un nivel por encima de su nuevo entorno

    Grave
    Causa
    La brecha de reputación entre veteranos y noveles es el punto de fricción. La diferencia de reputación se siente en el vestuario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  28. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Arias Agustín

  29. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Villa San Carlos → Comunicaciones

  30. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Arias Agustín

  31. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador solicitó su salida
    Quién
    Arias Agustín

  32. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  33. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  34. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  35. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  36. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  37. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  38. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  39. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  40. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    El jugador está descontento en el club
    Quién
    Arias Agustín

  41. Pasar página

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  42. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  43. Volvió a casa para jugar: Villa San Carlos

    Carrera

  44. Se puso metas más altas: llegar a lo más alto

    Carrera

  45. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  46. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Eldense → Villa San Carlos

  47. Lo más alto que ha jugado: titular en Eldense, en Primera Federación Grupo 1

    Carrera

  48. Un verdadero salto: Eldense, en Primera Federación Grupo 1

    Carrera

  49. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Villa San Carlos → Eldense · 20.0K

  50. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  51. Su primer club profesional: Villa San Carlos

    Carrera

  52. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Barracas Central → Villa San Carlos · 220.0K

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $288.7K/y

  54. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Barracas Central → Barracas Central U20
    Quién
    Ortiz Juan Pablo

  55. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Su gran deseo: llegar a lo más alto

    Carrera