Jack Quirk

Defensa central - Basel
15 Sep 2038
Miércoles
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Eventos

62

  1. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Breel Kobel

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Tommaso Ghirardello, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  5. Choque de personalidades con Adrian Leon Barišić

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  6. Tommaso Ghirardello, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  7. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  8. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  9. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  10. Tommaso Ghirardello, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  11. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  12. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  13. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  14. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  15. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  16. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  17. Tommaso Ghirardello, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  20. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  21. Respondió a una charla apasionada antes del partido

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    Un gran partido requería un mensaje grande. Maneja bien los grandes partidos, lo que ayudó a la charla.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Recibió un plan de desarrollo personal

  24. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Serio
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  25. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  26. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  27. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y

  28. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $1.8M/y

  30. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Basel

  31. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Casa Pia →

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $570.4K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $570.4K/y

  34. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $570.4K/y

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $1.1M/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $695.5K/y

  39. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $570.4K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $570.4K/y

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $464.4K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $464.4K/y

  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $381.4K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $381.4K/y

  46. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Casa Pia

  47. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  48. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Racing Santander →

  49. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $398.6K/y

  50. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $398.6K/y

  51. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Racing Santander

  52. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Birmingham U20 →

  53. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Rotherham United

  54. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $88.9K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $67.0K/y

  56. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.6K/y

  57. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    King Nicholas

  58. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.6K/y

  59. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.8K/y

  60. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $16.8K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $22.6K/y
    Quién
    King Nicholas

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $22.6K/y