Malthe Hansen

Delantero - IMT
29 Abr 2030
Lunes
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Eventos

147
Gravedad
Tono
  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  2. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  3. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Discutió con Kammonke Willie por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  5. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  6. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  7. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  8. Lucha por salvar al entrenador

  9. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente
  10. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  11. Lo ha exigido formalmente: Una cesión para jugar

    Mente
  12. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  13. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  14. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  15. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  16. Lucha por salvar al entrenador

  17. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  18. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  19. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  20. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Kammonke Willie

    Mente
  21. Ha llegado a creer: Su palabra no vale nada — Milan Stojkovic

    Mente
  22. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  23. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  24. Las especulaciones repetidas le distraen

    Leve
    Causa
    Etapa: rumor vago. La prensa nacional ha recogido la historia. Por ahora el vínculo es especulativo. El mismo rumor vuelve una y otra vez. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  25. Lo ha dejado estar: Un futuro asegurado

    Mente
  26. Las conversaciones con Tekstilac Odžaci parecen inminentes

    Leve
    Causa
    Etapa: se abren las negociaciones. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  27. Ha acordado las condiciones personales con Tekstilac Odžaci: solo falta el reconocimiento médico

    Moderado
    Causa
    Etapa: condiciones personales acordadas. Se filtraron informes del club interesado. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  28. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  29. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.
  30. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. El interés del Tekstilac Odžaci le ha hecho pensar

    Moderado
    Causa
    Etapa: interés concreto. El club interesado ha hecho una aproximación formal. Sería un movimiento lateral. No hay una lealtad especial que le retenga. Las habladurías empiezan a distraerle.
    Perspectiva
    Las expectativas podrían crecer tras un momento así.
  32. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  33. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  35. Discutió con Kammonke Willie por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  36. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente
  37. Discutió con Kammonke Willie por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  38. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente
  39. Lucha por salvar al entrenador

  40. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El proyecto del club no encajaba con su ambición.
  41. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $203.9K/y
  42. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  43. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  44. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $203.9K/y
  46. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. Discutió con Kammonke Willie por los estándares de entrenamiento

    Leve
    Causa
    El desencuentro empezó porque valoraban el esfuerzo en entrenamientos de forma muy distinta. Ocurrió en el campo de entrenamiento delante del resto de la plantilla.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  48. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Lucha por salvar al entrenador

  50. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  52. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kammonke Willie

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  53. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  54. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  55. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.
  56. Cambio de rol en el equipo

  57. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  58. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  59. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  60. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  61. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  62. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente
  63. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  64. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  65. Falta de minutos de juego

  66. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  67. Salto al primer equipo

  68. Nombrado mejor jugador del partido

  69. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  70. Felicitado por el entrenador tras una actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  71. La afición local respondió a su actuación de jugador del partido

    Moderado
    Causa
    Su actuación de jugador del partido lo convirtió en la elección obvia. Ser nombrado jugador del partido dio peso al momento.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  72. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  73. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  74. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  75. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  76. Falta de minutos de juego

  77. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  78. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  79. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  80. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  81. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  82. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  83. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  84. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  85. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  86. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  87. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  88. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  89. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  90. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  91. Frustrado por su rol táctico

    Moderado
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  92. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  93. Falta de minutos de juego

  94. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  95. Falta de minutos de juego

  96. Pidió al entrenador una conversación privada

    Serio
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  97. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  98. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  99. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  100. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  101. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  102. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente
  103. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  104. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  105. Falta de minutos de juego

  106. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  107. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  108. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.
  109. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  110. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  111. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  112. Falta de minutos de juego

  113. Elogiado por el técnico

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  114. Aceptada su salida cedida

    Moderado
    Causa
    Los clubes han acordado en principio cederlo.
  115. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  116. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  117. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente
  118. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  119. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  120. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    IMT
  121. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  122. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.3K/y
    Quién
    Milenkovic Lazar
  123. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $96.3K/y
  124. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    OFK Vršac →
  125. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → OFK Beograd
  126. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  127. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  128. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  129. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  130. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  131. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  132. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  133. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $96.3K/y
  134. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    OFK Vršac
  135. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  136. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  137. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  138. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Dinamo Vranje U20 →
  139. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  140. Descenso administrativo

    Decisión
    Movimiento
    Dinamo Vranje → Dinamo Vranje U20
    Quién
    Tadic Veljko
  141. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.8K/y
  142. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Negociaciones de renovación estancadas — incluido tras varios rechazos
    Quién
    Tadic Veljko
  143. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.8K/y
  144. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.8K/y
  145. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Dinamo Vranje
  146. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $78.8K/y
  147. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Silkeborg U20 →