Fabio Martínez

Defensa central - Atletico Nacional U20
21 Nov 2027
Domingo
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Eventos

34
Gravedad
Tono

  1. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  2. Recibió un plan de desarrollo personal

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $293.7K/y

  5. Lo ha dejado estar: Un club más grande

    Mente

  6. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  7. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  9. Se le ha pasado el plazo que se dio: Mejores compañeros al lado

    Mente

  10. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $292.9K/y

  11. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  13. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  14. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Didier Palacios

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla. El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  15. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Recibió un plan de desarrollo personal

  17. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Moderado
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente

  22. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  23. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  24. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  26. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente

  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  29. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $218.8K/y

  30. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  31. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  32. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $218.8K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $249.0K/y
    Quién
    Caicedo Carlos

  34. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $249.0K/y