Mohamed El Behiry

Mediapunta (D) - Ismaily
13 Dic 2026
Domingo
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Eventos

21
Gravedad
Tono
  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. Ha empezado a querer: Quedarse aquí

    Mente
  3. Lo ha dicho en voz alta: Un club más grande

    Mente
  4. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  5. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  6. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva
  7. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  8. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ziad Farag

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  9. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente
  10. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Ahmed Helmy

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  11. Ha empezado a querer: Un club más grande

    Mente
  12. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente
  13. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente
  14. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.
  15. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.
  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $204.6K/y
  17. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $204.6K/y
  18. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $204.6K/y
    Quién
    Ashour Ashraf
  19. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $204.6K/y
  20. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva
  21. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Ashour Ashraf