Facundo Barreto

Mediapunta (C) - Colon
30 Jul 2028
Domingo
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Eventos

45

  1. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    Su relación con el entrenador se ha deteriorado. La confianza del entrenador es baja. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  2. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  3. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No puede seguir en su actual rol táctico. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Elogiado por el técnico

    Grave
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. El entrenador rompió una promesa

    Serio
    Causa
    Incluso un tono honesto generó resentimiento por la relación tensa.

  9. Ha conseguido lo que quería: Recuperar su sitio

    Mente

  10. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  11. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  12. Fuera de la convocatoria

    Leve
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  14. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  16. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  17. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  18. Frustrado por su rol táctico

    Serio
    Causa
    Un cambio de dibujo ha modificado lo que se le pide.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  19. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  20. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  21. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  22. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $217.1K/y

  23. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $217.1K/y

  24. Cambio de rol en el equipo

  25. Fuera de la convocatoria

    Moderado
    Causa
    La formación actual no le ofrece un puesto natural.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  26. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  27. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  28. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brandon Álvarez

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  29. Forjó una mejor relación con Lucas Espinosa

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Brian Pintos

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  31. Leandro Méndez, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  32. Ramiro Quintana, un mentor sénior, dejó el club

    Serio
    Causa
    La salida de un mentor sénior aún condiciona sus reacciones. Una figura sénior estuvo en el centro de cómo se desarrolló.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  33. Lo ha dicho en voz alta: Mejores compañeros al lado

    Mente

  34. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  35. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    5y · $180.5K/y

  36. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    5y · $180.5K/y

  37. Ha empezado a querer: Mejores compañeros al lado

    Mente

  38. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  39. Ha conseguido lo que quería: La confianza del técnico

    Mente

  40. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Excedente en el esquema táctico
    Quién
    Mendez Mathias

  41. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  42. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $180.5K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $180.5K/y

  44. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.5K/y
    Quién
    Mendez Mathias

  45. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $180.5K/y