Frederik Spangsberg

Centrocampista defensivo - União de Santarém
3 May 2029
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Eventos

45
Gravedad
Tono

  1. Notables avances con el idioma local

    Leve
    Causa
    Su nivel de idioma ya basta para la charla habitual del vestuario.

  2. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  3. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  4. Falta de minutos de juego

  5. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Tiago Ilori

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mihael Orachev

    Moderado
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  7. Presiente un cambio de entrenador

  8. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Falta de minutos de juego

  12. El entrenador dejó el club

  13. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  14. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  15. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Conversación difícil con el entrenador

    Serio
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  18. Falta de minutos de juego

  19. Lo ha dicho en voz alta: Una cesión para jugar

    Mente

  20. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  21. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  23. Salto al primer equipo

  24. Recibió un plan de desarrollo personal

  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Filipe Gonçalves

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  26. El entrenador dejó el club

  27. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  28. Presiente un cambio de entrenador

  29. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  30. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  31. Lo ha dejado estar: Aprender el idioma

    Mente

  32. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $129.7K/y

  33. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $129.7K/y

  34. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    União de Santarém

  35. Selló el traspaso soñado de su carrera

  36. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  37. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  38. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva

  39. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Viborg U20 →

  40. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  41. Lo ha dicho en voz alta: Quedarse aquí

    Mente

  42. Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico

    Mente

  43. Ha llegado a creer: Nunca confió en él

    Mente

  44. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  45. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera