Clayton Lescott

Centrocampista - Preston U20
6 Feb 2027
Sábado
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 16 Premios Partidos Historial

Eventos

16

  1. Ha empezado a querer: Un futuro asegurado

    Mente

  2. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  3. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Hakeeb Adelakun

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  4. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  5. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  8. Recibió un plan de desarrollo personal

  9. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  10. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.6K/y

  11. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  12. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  13. Rechazó el contrato ofrecido

    Serio
    Causa
    Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $39.6K/y

  15. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $52.7K/y
    Quién
    Howard Richard

  16. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $52.7K/y