Ben Robinson

Defensa central - Chernomorets
21 Sep 2028
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Eventos

41

  1. Lo ha dicho en voz alta: Salir, a donde sea

    Mente

  2. Ha llegado a creer: Los dos chocaron

    Mente

  3. Lo ha dicho en voz alta: Aprender el idioma

    Mente

  4. Ha empezado a querer: Salir, a donde sea

    Mente

  5. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa. Ya se lo planteó al entrenador hace poco.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  6. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  7. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  8. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  9. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    Tiene dudas sin resolver sobre su contrato. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  10. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  11. Conversación difícil con el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.

  12. El entrenador dejó el club

  13. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  14. El entrenador dejó el club

  15. Ilusionado con la llegada del nuevo entrenador

  16. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  17. Salto al primer equipo

  18. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  19. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Llegó una oferta de contrato

    Leve
    Causa
    Los términos aún se sopesan frente a sus expectativas.

  21. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  22. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Jozef Baxter

    Moderado
    Causa
    El fichaje se hizo pensando en un estatus similar en la plantilla.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  23. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.6K/y

  24. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $33.6K/y

  25. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  26. Lo ha dejado estar: La confianza del técnico

    Mente

  27. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chernomorets

  28. Robert Adams, un compatriota, se unió al equipo

    Moderado
    Causa
    La nacionalidad y el idioma compartidos ayudaron a que cuajara. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  29. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  30. Sin un rol natural en el dibujo actual

    Serio
    Causa
    Su posición preferida simplemente no existe en el dibujo actual.

  31. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  32. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Hull City U20 →

  33. Ha conseguido lo que quería: Volver a mejorar

    Mente

  34. Ha empezado a querer: Volver a mejorar

    Mente

  35. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  36. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  37. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.7K/y

  38. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $53.7K/y

  40. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y
    Quién
    Palmer Mark

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $75.1K/y