Adriano Lucito

Mediapunta (D) - Ternana
23 Oct 2035
Martes
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Eventos

48

  1. La confianza del entrenador se está erosionando

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  2. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  3. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  4. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  5. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  6. El técnico le prometió más minutos

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. Pidió al entrenador una conversación privada

    Moderado
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  8. Criticado por su trabajo de presión

    Moderado
    Causa
    La crítica se centró en presiones perdidas y carreras de recuperación lentas. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  9. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  10. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  12. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  13. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  14. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  15. Recibió un plan de desarrollo personal

  16. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  17. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  20. Recibió un plan de desarrollo personal

  21. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Erkin Yalcin

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  22. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  23. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergio Machado

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  24. Mala actitud en los entrenamientos

    Leve
    Causa
    Los entrenadores señalaron su entrega como el problema.

  25. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  26. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  27. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  28. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $276.9K/y

  29. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $276.9K/y

  30. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $290.8K/y

  31. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $290.8K/y

  32. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Ternana

  33. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Se marchó libre tras un año en la lista de transferibles sin comprador
    Quién
    Directiva

  34. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Catanzaro U20 →

  35. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $142.8K/y

  36. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.8K/y

  37. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $142.8K/y

  38. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.2K/y

  39. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $99.2K/y

  40. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.9K/y

  41. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $65.9K/y

  42. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.4K/y

  43. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $45.4K/y

  44. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y

  45. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $30.5K/y

  46. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.1K/y

  47. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  48. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $32.1K/y