Frédéric Djoita

Centrocampista - Retirado
11 Mar 2046
Domingo
Continuar
Resumen Personal Contrato Noticias Traspasos Relaciones Eventos 79 Premios 78 Partidos Historial

Eventos

79

  1. Recibió un plan de desarrollo personal

  2. El cuerpo médico le protege de una vuelta precipitada

    Serio
    Causa
    El cuerpo médico aún no le da el alta para minutos plenos.

  3. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  4. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  5. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  6. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  7. Acabó con una larga sequía goleadora

  8. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.

  9. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Leve
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  10. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.

  11. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  12. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  13. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  14. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  15. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  16. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  17. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  18. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  19. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  20. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  21. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  22. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  23. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  24. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  25. Plantilla elogiada por su reacción

  26. Rotado en este partido

    Leve
    Elegido en su lugar
    Se prefirió a Marius Ndoram — la oportunidad de darle minutos de copa.
    Causa
    Rotación de copa: el técnico dio descanso a los habituales.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  27. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  28. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  29. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  30. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  31. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  32. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  33. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  35. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  36. Lucha por salvar al entrenador

  37. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  38. Recibió un plan de desarrollo personal

  39. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Marius Haroun

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  40. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.

  41. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  42. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  43. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  44. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  45. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    En la lista de transferibles para reducir la masa salarial
    Quién
    Directiva

  46. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  48. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  50. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  51. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  52. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  53. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  56. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  58. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  59. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  60. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  62. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  63. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  64. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  65. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  66. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $465.2K/y

  69. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  70. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $465.2K/y

  71. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $465.2K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  72. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $465.2K/y

  73. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $465.2K/y

  74. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $290.8K/y

  75. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $290.8K/y

  76. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  77. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $139.6K/y

  78. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.4K/y
    Quién
    Abakar Brahim

  79. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $113.4K/y