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Dan Cohen
Lateral derecho
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Olympique de Marseille U20
18 Jul 2027
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36
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Eventos
36
Rechazó el contrato ofrecido
Serio
14d atrás
Causa
Rechazó la oferta del club. El salario estaba por debajo de sus expectativas.
Renovación de contrato rechazada
Decisión
03.07.2027
Movimiento
4y · $144.3K/y
Renovación de contrato ofrecida
Decisión
02.07.2027
Movimiento
4y · $144.3K/y
Volvió al trabajo pleno tras la lesión
Leve
21d atrás
Causa
El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.03.2027
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.03.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Respondió a una charla apasionada antes del partido
Leve
154d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
154d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Cesión retirada
Decisión
01.02.2027
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.02.2027
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Lo ha dicho en voz alta: La confianza del técnico
Mente
01.02.2027
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Fabien Centonze
Leve
168d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha llegado a creer: Nunca confió en él —
Denis Renaud
Mente
25.01.2027
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
175d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Nhoa Sangui
Leve
175d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Ha empezado a querer: Un futuro asegurado
Mente
04.01.2027
Respondió a una charla apasionada antes del partido
Leve
203d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
203d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
224d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
238d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final
Leve
259d atrás
Causa
El momento pedía una muestra discreta de apoyo. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Respondió a una charla apasionada antes del partido
Leve
273d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
273d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Recibió un plan de desarrollo personal
287d atrás
Escuchó una reacción apasionada tras el final del partido
Leve
287d atrás
Causa
Un gran partido requería un mensaje grande. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.10.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.10.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Criticado en el análisis del partido al final
Leve
301d atrás
Causa
Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
Cesión retirada
Decisión
01.09.2026
Causa
dec_reason_no_borrower
Quién
Directiva
En reevaluación
Decisión
01.09.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Enzo Koffi
Leve
322d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje
Mitchel Bakker
Leve
329d atrás
Causa
El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
Perspectiva
Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
Felicitado en una charla satisfecha tras el final
Leve
329d atrás
Causa
El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
Perspectiva
La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
Ha empezado a querer: La confianza del técnico
Mente
03.08.2026
Directiva ha puesto en cesión
Decisión
01.08.2026
Causa
Joven talento necesita competición para desarrollarse
Quién
Directiva
Cedido
Decisión
01.08.2026
Movimiento
Plan de desarrollo actualizado
Quién
Directiva