Šimun Boban

Centrocampista - Vllaznia Shkodër
19 Sep 2038
Domingo
Continuar

Eventos

108
  1. Seleccionado para el Miembro del Equipo de la Semana

  2. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  3. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  4. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Dmitry Yakovlev

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  5. Asentado como titular habitual

    Serio
    Causa
    Varias semanas sólidas le han convertido en titular indiscutible.
  6. Marcó un gol decisivo en un partido apretado

  7. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Mads Hojbjerg

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  8. Acabó con una larga sequía goleadora

  9. La afición coreó su nombre tras su gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  10. Marcó su primer gol con el club

    Grave
    Causa
    Un hito que recordará durante mucho tiempo.
  11. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  12. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  13. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.
  14. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  15. Fabian Ndoye, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Serio
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  16. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  17. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  18. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  19. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  20. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $244.3K/y
  21. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  22. Fabian Ndoye, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  23. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  24. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  25. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Sergio Goncalves

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior. Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  26. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  27. Cambio de rol en el equipo

  28. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  29. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Kristian Halili

    Moderado
    Causa
    Ha llegado a su puesto un rival mucho más joven. Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  30. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  31. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  32. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje Filippo Conzato

    Serio
    Causa
    Ya andaba corto de minutos antes de que llegara el fichaje.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.
  33. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  34. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  35. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  36. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  37. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  38. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  39. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  40. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  41. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.
  42. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  43. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  44. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  45. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Leve
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  46. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  47. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  48. Fabian Ndoye, un amigo cercano, fue vendido por el club

    Moderado
    Causa
    La pérdida de un amigo cercano en el club todavía pesa. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  49. Tranquilizado por el mensaje del entrenador en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  50. Criticado en el análisis del partido al final

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  51. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  52. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  53. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  54. Pidió al entrenador una conversación privada

    Leve
    Causa
    No está contento con sus minutos de juego. Su relación con el entrenador es estable pero tensa.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  55. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  56. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  57. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  58. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  59. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  60. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  61. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  62. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. El cuerpo técnico ya le había advertido en las últimas semanas.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.
  63. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  64. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  65. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  66. Error costoso bajo presión

    Moderado
    Causa
    Su error bajo presión fue castigado de inmediato por el rival.
  67. La hinchada visitante fue hostil

    Moderado
    Causa
    Recibió silbidos sostenidos de la grada visitante.
  68. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  69. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  70. Criticado por perder la disciplina táctica

    Moderado
    Causa
    Se desvió de la instrucción táctica que el entrenador había trabajado antes del partido. Su nota de partido de 6.2 pesó mucho en la conversación.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.
  71. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  72. Elogiado en privado por su rendimiento reciente

    Serio
    Causa
    La conversación se centró en su rendimiento reciente.
  73. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  74. La afición coreó su nombre tras una buena actuación en la copa

    Serio
    Causa
    Una actuación en copa pesa más a ojos del cuerpo técnico. Su nota dio al cuerpo técnico un motivo claro para reconocer la actuación.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  75. Felicitado por el entrenador tras una participación en gol

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.
  76. La afición lo respaldó tras una participación en gol decisiva para la victoria

    Moderado
    Causa
    Su participación en gol lo hizo destacar al final del partido. Su participación en gol marcó la diferencia ese día.
    Perspectiva
    Su consideración entre la afición debería crecer si mantiene esta forma.
  77. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  78. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.
  79. Elogiado por el técnico

    Leve
    Causa
    La conversación trató asuntos generales.
  80. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Maneja bien la presión, lo que hizo que el momento calara.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.
  81. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $232.6K/y
  82. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $232.6K/y
  83. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $195.9K/y
  84. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $195.9K/y
  85. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $186.6K/y
  86. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $186.6K/y
  87. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $157.1K/y
  88. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $157.1K/y
  89. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $144.3K/y
  90. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $144.3K/y
  91. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $119.1K/y
  92. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $119.1K/y
  93. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.5K/y
  94. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $97.5K/y
  95. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Vllaznia Shkodër
  96. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  97. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  98. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cultural Leonesa →
  99. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $158.8K/y
  100. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $158.8K/y
  101. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Cultural Leonesa
  102. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva
  103. Puesto como agente libre

    Decisión
    Causa
    Liberado por mutuo acuerdo
    Quién
    Directiva
  104. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    HNK Vukovar 1991 →
  105. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y
  106. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y
  107. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y
    Quién
    Babic Damir
  108. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $38.6K/y