James Sissons

Portero - CS Afumați
24 Ago 2031
Domingo
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Eventos

68
Gravedad
Tono

  1. Lideró la defensa en un partido apretado

    Leve
    Causa
    Mantuvo la línea defensiva cuando el partido estaba en el filo.

  2. El relato mediático sobre él ha cambiado

    Leve
    Causa
    El tono de comentaristas y prensa ha cambiado tras los últimos resultados.

  3. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. No siempre responde bien a la presión, lo que matizó el impulso.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  5. Promesa de minutos por el entrenador

  6. Conversación tensa con el entrenador sobre los minutos de juego

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  7. La confianza del entrenador está creciendo

    Moderado
    Causa
    El tono de apoyo lo dejó motivado para responder.
    Perspectiva
    La confianza del entrenador debería crecer si mantiene esta forma.

  8. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  9. Promesa de minutos por el entrenador

  10. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  11. Promesa de minutos por el entrenador

  12. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  13. Promesa de minutos por el entrenador

  14. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  15. Promesa de minutos por el entrenador

  16. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  17. Promesa de minutos por el entrenador

  18. Ha empezado a querer: Una cesión para jugar

    Mente

  19. Elogiado por el entrenador

    Moderado
    Causa
    La conversación se centró en el tiempo de juego.

  20. Promesa de minutos por el entrenador

  21. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  22. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  23. Choque de personalidades con Malone Grailard

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  24. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Ha llegado a creer: Mala sangre entre ellos — Malone Grailard

    Mente

  26. Su club ha descendido

    Serio
    Causa
    No fue una sola derrota, sino una larga campaña de malos resultados, lo que decidió el descenso.

  27. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  28. Choque de personalidades con Malone Grailard

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  29. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  30. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  31. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  32. Choque de personalidades con Malone Grailard

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Incidentes repetidos podrían dañar su estatus en el vestuario.

  33. Su club pelea por evitar el descenso

    Serio
    Causa
    El problema es la distancia con la salvación cuando quedan cada vez menos partidos.

  34. Firmó un nuevo contrato

    Moderado
    Causa
    Se comprometió con el proyecto en términos aceptables para ambas partes.

  35. Choque de personalidades con Malone Grailard

    Leve
    Causa
    Sus personalidades llevan tiempo chocando. Se quedó dentro del vestuario, lejos de las cámaras.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  36. Preocupado por la competencia de un nuevo fichaje David Feşteu

    Leve
    Causa
    El recién llegado cobra un salario mucho mayor.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $213.3K/y

  38. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $213.3K/y

  39. Ha empezado a querer: Aprender el idioma

    Mente

  40. Selló el traspaso soñado de su carrera

  41. Le cuesta integrarse en la plantilla

    Serio
    Causa
    El periodo de adaptación al nuevo club es el contexto general. La barrera idiomática dificulta la integración.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  42. Fichado como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    CS Afumați

  43. Contrato expirado — quedó como agente libre

    Decisión
    Movimiento
    Chesterfield U20 →

  44. Precontrato acordado

    Decisión
    Movimiento
    → Accrington Stanley

  45. Lo ha exigido formalmente: Un futuro asegurado

    Mente

  46. Lo ha exigido formalmente: Salir, a donde sea

    Mente

  47. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $128.4K/y

  48. Lo ha dicho en voz alta: Recuperar su sitio

    Mente

  49. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $128.4K/y

  50. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  51. Ha llegado a creer: Le descartaron — Chesterfield

    Mente

  52. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $123.8K/y

  53. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  54. Lo ha dicho en voz alta: Cobrar lo que vale

    Mente

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $104.1K/y

  56. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $104.1K/y

  57. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $100.1K/y

  58. Academia

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  60. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  61. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $58.4K/y

  62. Directiva ha puesto en transferencia

    Decisión
    Causa
    Infrautilizado, excedente en plantilla
    Quién
    Directiva

  63. Directiva ha puesto en cesión

    Decisión
    Causa
    Joven talento necesita competición para desarrollarse
    Quién
    Directiva

  64. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  65. Renovación de contrato rechazada

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.1K/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    3y · $22.1K/y

  67. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $27.6K/y
    Quién
    Hawkins Adam

  68. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $27.6K/y